SASERJ Intersindical RIO
20/09/2013 Convidamos a todos a Conhecerem nosso novo Site Alerta Saúde RIO
Nosso Site surgiu da união dos Sindicatos da Saúde do Rio de Janeiro que Também fazem parte do Conselho Municipal de Saúde RJ
Diante da Indignação frente a tudo que tem se apresentado para a população do nosso estado,nós como Sindicalista temos o Dever de denunciar e lutar por uma Saúde mais efetiva.
Vejam:
Alerta Saúde - Rio
17 de setembro
Demissões: 492 médicos de 2011 até agosto de 2013
O presidente do Sindicato dos Médicos do Rio, Jorge Darze, e o vereador Paulo Pinheiro (PSOL), membro da Comissão de Saúde da Câmara, atribuem a falta de anestesistas e de outros médicos na rede municipal de saúde aos baixos salários pagos aos profissionais concursados. Levantamento feito por Paulo Pinheiro em diários oficiais revela que, de janeiro de 2011 a agosto deste ano, 492 médicos estatutários do município pediram demissão. Um número equivalente a quase 10% do atual quadro de médicos efetivos da prefeitura (somam 4.675, segundo a Secretaria municipal de Saúde).
Este ano, até agosto, 185 médicos estatutários saíram de hospitais do município. O número supera os 166 que pediram as contas nos 12 meses do ano passado e os 141 que saíram em 2011. No período pesquisado, os pediatras lideram a lista dos que pediram demissão (89 profissionais), seguidos por clínicos (77), ginecologistas e obstetras (57) e anestesistas (35).
— Os médicos estatutários da rede municipal estão com salários inteiramente defasados em relação ao mercado de trabalho, não possuem plano de cargos, carreiras e salários, e ainda precisam trabalhar em unidades superlotadas e sucateadas — disse Paulo Pinheiro.
Segundo o vereador, a tentativa de encontrar uma solução para a política de recursos humanos do município se arrasta há pelo menos dez anos. Ele ressaltou que foram implementadas políticas que se caracterizaram pela substituição de médicos concursados por terceirizados, que ganham muito mais do que os estatutários.
Início de carreira: R$ 1.800
O secretário de Saúde do município, Hans Dohmann, informou que, no último concurso, para o médico em início de carreira é oferecido salário de R$ 1.800, por 24 horas de trabalho semanal. Hans disse, no entanto, que, com as gratificações, a média salarial de um médico do município é de R$ 5.500. Nas contratações temporárias de médicos, a remuneração oscila entre R$ 6 mil e R$ 7 mil.
A prova do último concurso foi realizada em 4 de agosto. Foram oferecidas 1.247 vagas para diversos cargos da área de saúde, sendo 717 para médicos. O resultado final do concurso, com o número de aprovados, deverá ser divulgado no próximo dia 17, de acordo com cronograma da Secretaria municipal de Administração. O cronograma de posse dos aprovados será informado após a divulgação do resultado final.
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